В СЪДЕБНИ ИЛИ ИЗВЪНСЪДЕБНИ ЦЕНТРОВЕ ДА ПРАКТИКУВАТЕ МЕДИАЦИЯ?

Ще започна с това, че приетите през юли 2025г. промени в Закона за медиацията, и Гражданския процесуален кодекс, които предвидиха задължителна Информационна среща по медиация в съдебна фаза, вече дават отражение. Тъй като се заговори по-често за медиация - и по медиите, и в много професионални среди, много хора вече се обръщат към медиация много преди да помислят за съд. Например, почти веднага след като решават да се разделят, или пък да изяснят проблем с неплащане на задължение, или с поделянето на имот, или с напускането на съдружник така, че да избегнат проблеми около изплащането на дела му.

КАК ДА ПРЕЦЕНИТЕ ДАЛИ ДА СЕ РЕАЛИЗИРАТЕ В СЪДЕБЕН ИЛИ В ИЗВЪНСЪДЕБЕН ЦЕНТЪР ЗА МЕДИАЦИЯ?

	СЪДЕБНИ ЦЕНТРОВЕ	ИЗВЪНСЪДЕБНИ ЦЕНТРОВЕ
КОЙ ГИ ОРГАНИЗИРА	Организирани са от съда, необходимо е да кандидатствате след като бъде обявен конкурс	Организирате ги самостоятелно или се включвате във вече създадени
КАКВИ СА АНГАЖИМЕНТИТЕ	Възлага ви се провеждането на задължителни информационни срещи в предвидените в закона случаи, евентуално последваща медиация, не може да се прецени кога и колко време ще отнеме	Поемате пряко случаи на клиенти, които Вие прецените за подходящи, и според Вашия график
ЗАПЛАЩАНЕ	60 лв. на час за информационна среща, 80 лв. на час за медиация	Можете да определяте заплащането по Ваша преценка, вкл. според материалния интерес. Пазарно таксите варират между 100 и 200 лв. на час
ПЛЮСОВЕ	Има хора, за които е имиджово да работят в съдебен център, както и да трупат опит с трудни случаи.	Имате свободаа да градите свой бранд и да привличате клиенти за Вас в бъдеще. Случаите идват в по-ранна фаза и се разбират по-лесно, с по-голям процент споразумения.
МИНУСИ	НЕ може да се прецени колко време ще ви отнема и как ще го съчетаете с другата си работа с клиенти. Очаква се да се работи с по-ескалирали случаи, където враждебността между страните е по-висока. /Въз основа на досегашния опит в съдебните центрове, и личния ми опит 8 години в такъв, и 20 в извънсъдебната медиация/.	Няма да Ви се изпращат клиенти, необходимо е сами да правите рекламна кампания, или да привличате клиенти. Необходимо е да имате място, където да провеждате медиации.

КАК ДА ЗАПОЧНЕТЕ УСПЕШНА ПРАКТИКА С ИЗВЪНСЪДЕБНА МЕДИАЦИЯ?

• Можете да практикувате като свободна професия или да направите свое юридическо лице – Център за медиация. Те могат да бъдат създавани от хора от всякакви професии. 

• В тях имате пълен контрол върху това какви случаи ще поемате – според това в кои имате най-голям опит – семейни, търговски, имотни, екипни или пък в друга сфера. 

  
  

• Като свободна професия или като създател или участник в Извънсъдебен център за медиация, Вие имате свободата и контрола върху работата си – какви и колко случаи да поемате, с какви други медиатори да работите, на кого да предлагате услугите си. Както ще можете да определяте и таксите, при които ще работите.

  
  

• Предстои уредба на тези центрове, като те ще вероятно имат ангажимент да водят Регистър на медиациите си и да подават ежегоден отчет до Министерство на правосъдието, без други допълнителни ангажименти.

  
  

• Освен това можете да предлагате една силно свързана с медиацията услуга – Консултиране на клиент за Преговорите му с другата страна. Когато втората страна няма шанс да дойде на медиация – можете да помогнете на обърналия се към Вас да си подготви стратегия за Разговора си с другия човек в конфликта, така, че да постигнат по-лесно решение – като подхождате с медиаторските методи за изясняване на проблемите, интересите, разнообразни варианти, и дипломатичен (и освободен от крайни емоции) подход в разговора. Това разбира се не е медиация, но е доказал се в практиката подход, който дава отлични резултати на клиента. Не му давате решение, а го водите към това да си изработи успешна стратегия за справяне с конфликта.

  
  

• ОСВЕН ТОВА, МОЖЕТЕ ДА ПОЕМАТЕ И ВЕЧЕ ВЛЕЗЛИ В СЪДА СЛУЧАИ- законопроектът предвижда, че дори след проведена информационна среща в съда, медиация може да се направи и извън съда.

Ако желаете да развивате тази дейност, Вижте актуалните събития и обучения, с които подпомагаме Надграждането на уменията на медиаторите и помагаме за създаването на техни практики.

Севдалина Александрова