“Мога всичко, но не ми се работи повече от същото. Искам промяна, в която да работя нещо, което ми дава тръпка и не ми носи такъв стрес. След обучението вече знам какво да правя и помогнах на няколко екипа да се справят с "дразнещия" колега, който не уважава другите." М.Г.
"Знаех какво ми харесва, исках да помогам на хора да прескочат раздялата - и в двойки, и в екипи, но не виждах как ще изкарвам пари от това. Сега не само знам, но вече имам план и клиенти, с които начертахме техния Ясен план за решение." С.Л.
Да си незаменим и да се отличаваш - в това, което ти носи тръпка
ЗАЩО ВОДАЧ ЗА СЪ-ГЛАСИЕ
Защото в над 20 години практика по разрешаване на конфликти забелязах, че има
3 решаващи действия в разговора,
който всички успешни преговарящи следваха,
за да направят себе си незаменими за другия - клиент, партньор или колега
ВАЖНОТО
Когато изваждаха на масата най-Важното, за което другите сякаш са забравили.
ОБРЪЩАНЕТО на разговора
Когато Обръщаха разговора смело - не по клише,
а като даваха Гласа на всеки да се чуе,
преобръщаха закоравелите Гледни точки с главата надолу, и
събираха несъвместимите уж Цели в една обща.
ЗАДВИЖВАНЕТО НА ИДЕИТЕ
Когато Задвижваха Идеите и предизвикваха и другите към реални действия.
С креативни предложения и неустоими възможности.
ПРЕДИ да ти споделя КАК тези УСПЕШНИ ДЕЙСТВИЯ ДА РАБОТЯТ ЗА ТЕБ?
ще ти кажа само част от ефектите - положителни и отрицателни за вътрешния ни кръг от клиенти
(имаме над 20 години практика с над 7800 клиенти в дългосрочни програми)
Събрах ги в система, която вече няколко години предавам само на тесен кръг от клиенти: какво е името й - след малко.
Сега ефектите.
Ето какво ми споделят:
-
"Знаеш ли - започнах много лесно да се отстоявам, като казвам внимателно на хората точно на какво държа. И те сами се съгласяват. Дори на по-младите колеги започнах да помагам."
-
"Договорих си по-високо възнаграждение."
-
"Вече имам нова функция - просто разбрах партньора насреща с с"огледалото" и направихме пробив след месеци преговори."
-
"Тръгнах си след над 7 години от токсична среда. Започнах да работя по един малък проект. И открих, че може да си с толкова позитивни хора край себе си - когато правиш това, което те влече."
-
"Започнах да потушавам споровете сред колеги - голямата ми гордост е спора между мениджъри, които не си говореха от месеци и пречеха на всички. Сега и други искат."
-
"В началото започнах да прилагам с моите сегашни клиенти, но когато използвах системата в група, те се увеличиха и сега работя с няколко групи. Открих, че така имат по-бърз напредък."
-
"Приложих с един клиент-компания - и сега работя с над 300 човека в екипа им - с пълна свобода, защото не съм служител, а външен консултант."
-
"Тийнейджърката ми започна да споделя, преди нищо - а сега по 1 час вечер бърбори и не мога да я спра."
-
"С мъжа ми намерихме общи интереси - направо не мога да повярвам колко време сме загубили в сърдене и спорове. Абсолютно съм убедена, че без този метод, щях да съм разведена."
Виждате, има ефект и върху отношенията с децата и партньора.
НО, има и СТРАНИЧНИ ефекти.
Започваш да РАЗБИРАШ прекалено много другите и понякога забравяш да се бориш, защото виждаш чудесно и тяхната гледна точка.
Друг път ще ти е скучно, че можеш да предвидиш следващото им действие.
И да, може да се претовариш емоционално, защото решаваш трудни и дългосрочни проблеми и много хора ще търсят помощта ти.
АКО ТИ Е ВРЕМЕ ДА ЗАЕМЕШ СВОЕТО МЯСТО НА НЕЗАМЕНИМ - в сегашната работа, в нова, или в самостоятелна практика на консултант - ВОДАЧ за съгласие
Включи се във
ВОДАЧ ЗА СЪГЛАСИЕ: създай си практика като незаменим консултант
10 юни, София, 14.30 - 18.00ч.
ТУК
ИЛИ ВИЖ преди това
Програмата
КАК ДА ВОДИШ СМЕЛИЯ РАЗГОВОР и да си създадеш практика като
ВОДАЧ към съгласие
КАТО ИЗЛЕЗЕШ С ЯСЕН ПЛАН за по-малко от 3 часа
КАК ДА
1. ПРЕВЕЖДАШ клиентите си към съгласие РЕШИТЕЛНО И БЪРЗО - в 1-2 часа - когато са в спор няколко души, вкл. в работни срещи - като: слагаш на масата Важното,
Обръщаш разговора и гледните точки, и
им помагаш да Задвижват идеите с план, който всички харесват.
3. В ТВОИТЕ РЕШИТЕЛНИ СИТУАЦИИ - да се противопоставяш на хора, които те заглушават в работата и в семейството, и да обединяваш с човешки разговор - когато колегите ти не си говорят или децата ти искат напълно несъвместими неща, или с партньора ти дърпате в различни посоки и тлее голямо напрежение.
2. ПОДГОТВЯШ един клиент в трудна ситуация на конфликт да проведе СМЕЛИЯ разговор - с екипа, семейството или други важни хора. С ЯСЕН ПСИХОЛОГИЧЕСКИ план и ТРЕНИРОВКА, която ще направите заедно. С подготовка как да сложи важното на масата, как да говори, за да го чуят и да обърне разговора, и как да задвижи решенията.
4. РАЗВИВАШ ПРАКТИКАТА СИ на незаменим ВОДАЧ към СЪГЛАСИЕ с ясни стъпки
Като показваш какво даваш - с "ефекта на сцената", и какво клиентите ти спират да губят "с ефекта на маймуната".
И то така, че да го правиш веднага, още докато си в тази среда, или като си подготвиш нова - твоя практика.
Как да не излети първоначалния ентусиазъм?
Като създадем ТРАЕН МОДЕЛ ЗА ТЕБ - на човека, който пази Важното, Човешкото Общуване и Спокойствието - - ВОДАЧ КЪМ СЪГЛАСИЕ.
И го поддържаш лесно всеки ден - с 3 практики SOS за ВОДАЧА към Съгласие, адаптирани за твоя начин на живот.
Кои сме ние
медиатори и треньори по разрешаване на конфликти от много - над 20 години Севдалина и над 15 години Антон. Но най-вече хора, които работят с хора в конфликти и виждат Моделът, който разваля и който успешно преизгражда отношения. За нас е чест да сме заедно в мисията за запазване на важното!
Запазете място в
ВОДАЧ ЗА СЪГЛАСИЕ: създай си практика като незаменим консултант10 юни, София, 14.30 - 18.00ч.
Попълнете формата за записване тук.
Ще се свържем с Вас по мейл или телефон с потвърждение до 24 часа от получаването на формата.
10 юни,
14.30 - 18.00, София
49 евро*
96 лв.
57 евро (111.5 лв.) стандартан такса при записване до 5 юни.
*49 евро (96 лв.) на участник при записване на двама заедно, или на 1 участник до 31 май.