Обучения за мениджъри
Ако управлявате хора или се подготвяте за това, лесното договаряне с "трудни" характери, изчистването на "скрити" конфликти, които минират обстановката в офиса, и прескачането на трудни моменти, в които ключов колега или клиент се готви да си тръгне, вероятно са част от ежедневието Ви.
Обученията по разрешаване на конфликти с медиаторски подход дават едно стратегическо предимство - да говорите на езика на разбирателството. Повечето хора говорят само на плоското ниво на фактите, вие ще говорите и на по-дълбокото ниво на Отношенията - с предразполагане, интерес, овладяване на критичните емоции, и пренасочване към добри решения.
Обученията са както в редовни групи при нас, така могат да бъдат и във Вашата компания - при достатъчно ранна заявка - поне 2-3 месеца преди желаните дати.
Академия “Споразумения” e сертифициранa от най-големия в света международен институт за медиация - International Mediation Institute.
.jpg)
Персонализирано обучение за вашия екип
Трудностите в екипа не засягат само тези, които не работят с хора - те са нормална част от ежедневието. Нашата задача е не да угасяме огъня на конфликтите, а да го държим в камината - за да не подпалва, а да загрява и насърчава.
В персонализираните обучения за всеки екип включваме най-умелите начини за бързи справяне с "трудни" колеги - които закъсняват, които оспорват авторитета, или вземат решения на своя глава, които не си вършат работата или просто не спазват правилата, които движат цялата организация.
Какво получавате: Ясна система за управление на различията в екипа. И най-лесният начин да ви чуят и разберат колегите ви - без натиск и излишни разговори. Защото ще знаете точните думи, за да смекчите всеки.
Обученията включват практика в умения за убеждаване в екип, за даване на обратна връзка, която ще има ефект, за преодоляване на конфликтни ситуации.
Крайният резултат в ежедневието Ви:
Да имате лесен и бърз начин за преминаване през конфликтите, вместо да ви отнемат излишна енергия всеки ден,
Да постигате високите си резултати, без прекомерно напрягане в общуването, и
Да работите спокойно, с удоволствие и вдъхновение - това, заради което сте избрали тази работа, вместо технически въпроси и разправии. Обученията са основно за мениджъри.
Готови ли сте да действате?
Пишете ни на office@sporazumenia.com или се обадете на +359 885 79 25 25, за да обсъдим вашия случай.
Какво получавате
Диагностика преди обучението
Анкета и интервюта, за да дефинираме целите и “горещите точки” и проблеми в общуването, които искаме да се охладят.
Гъвкав календар
Избирате дати; необходимо е само да заявите минимум 2-3 месеца предварително.
Съдържание по мярка
Упражнения и ролеви игри, изградени върху ваши реални случаи.
Проследяване на ефекта
Коучинг за ключови лидери и възможна Q&A сесия 30 -60 дни след обучението.
Формат, който ви пасва Присъствено, онлайн или хибридно, във вашия офис или извън него.
Защо да изберете нас
Академия "Споразумения"
Водещите обучители от екипа ни са обучили над 1800 медиатори (1/3 от медиаторите в България), и над 6500 професионалисти - мениджъри и изпълнителни директори, собственици на компании, HR специалисти, адвокати и бизнес консултанти, финансисти, психолози, учители, ръководители в институции, съдии.
Черпите директно от опита ни на практици в медиацията - над 20 години в провеждането на стотици медиации и обучения.
Получавате общност от подкрепящи професионалисти - с редовни срещи и обмен.
Получавате възможност за надграждане в области, които ви интересуват - Семейна, Екипна, Бизнес медиация, Медиация в училище и Медиация за възстановяване на отношенията.
20
години опит
600+
сесии по медиация
6 500
обучени професионалисти
1 800+
сертифицирани медиатори
Екипът ни се състои от едни от най-опитните обучители и медиатори в България. Всички членове на екипа ни имат дългогодишен опит в професията си, и между 6 и 20 години опит като медиатори и обучители.
Водещ инструктор е Севдалина Александрова, която обучила повече от 1/3 от медиаторите в България.
"Имате нашата лична гаранция за качество на програмата и видими резултати за Вас - в смекчаването на реакции и разрешаването на спорове още от първия ден след обучението Ви".
Севдалина Александрова,
председател на "Споразумения"