Медиация при спор в екипа

Медиацията в екипа Ви дава възможност:

• Да запазите ценен член на екипа, който е на път да напусне поради вътрешни неразбирателства,
• Да възстановите спокойната и насърчаваща работата атмосфера в офиса,
• Да сведете до минимум загубите на време и пари от слабоефективна работа поради вътрешни неразбирателства.

Защо и как това е възможно в медиация?

Като установите заедно с медиатора:

• къде точно е пропукването, което създава проблеми в екипа,
• кой с какво допринася за него съзнателно или несъзнателно,
• какви са истинските мотиви на всеки засегнат, и какви са приоритетите на компанията в случая.
• какви са начините да се поставят приоритетите на компанията на преден план като същевременно се отговори максимално на нуждите на хората, които имат вече създадения проблем.

И като краен резултат да се възстанови високата ефективност на работа. Която лесно може да се измери в творческа инициатива на хората, спокойствие, зачитане и взаимна подкрепа в екипа, както и висока ангажираност и интерес към работата.

• Като обсъдим с всеки от участниците в ситуацията какви са проблемите, нуждите и приоритетите в конкретната ситуация, както и какви варианти вижда,
• Като обсъдим заедно вариантите, които биха удовлетворили всички,
• Като помогнем да се подредят по важност всички поставени интереси – личните цели на всеки и целите на компанията,
• Като извлечем заедно идеалната визия за развитие на нещата за всеки от участващите в ситуацията и измислим различни творчески варианти,
• Като помогнем да прецените плюсовете и минусите при всеки вариант и създадем заедно критерии кой би бил най-лесен, бърз, удовлетворяващ, и зачитащ всеки от участниците.
• Като обобщим в ясно и стегнато споразумение основните точки, за които сте се разбрали и помогнем да се уговарят лесни начини за ранно овладяване на подобни ситуации за в бъдеще по удовлетворителен за всички начин.

При Стратегията получавате консултиране, което Ви дава инструментите да разрешите самостоятелно конкретна конфликтна ситуация, или да създадете система за предотвратяване на спорове и ефективно справяне с тях при възникването им.

Медиацията е наше директно участие в разрешаването на конфликта като независим специалист в договарянето.

Ако имате конкретен проблемен случай и смятате, че ще е от помощ не­утрален специалист, можем да Ви помогнем като се включим със среща по медиация.

Ако искате самостоятелно да решите възникнал конфликт или да въведете система, с която ефективно да разрешавате възникващи проблеми в компанията, подходящо е да направим среща за Стратегия, която завършва с готов план за действие, за конкретните нужди на Вашата компания.

За да попитате повече или да заявите случай, можете да се свържете с нас на 0885 792525 или office@sporazumenia.com.

За да разберете повече за прилагането на Стратегия в компанията – вижте конкретни казуси и примери в Отношения в екипа.

За да прецените дали имате нужда от Стратегия, с която да си гарантирате навременно и професионално овладяване на спорове и да спрете изтичането на хора и пари, вижте повече за услугата Стратегия за компанията.