Мога ли да откажа медиация?

Как да прецените

Въпрос: "Мога ли да откажа медиация? Предложиха ми да участвам, но аз се съмнявам, че можем да се договорим. В случая става дума за човек, когото смятам за некоректен. Той ми обеща неколкократно, че ще се разберем без съдебни дела. В момента не ми вдига телефона. Става дума за човек, на когото извърших услуга. Той имаше претенции, че не отговаря на предварителните му условия и беше поръчал на друг да завърши и промени работата, като отказа да ми плати оставащите 50% от сумата, за която се бяхме договорили. Аз съм вложил материали, които ми струват 30% от сумата за плащане, и 20% е трудът. Не мога да се откажа от тези суми, и затова предпочитам да предприема действия, за да си ги събера. Адвокатът му е предложил на моя медиация, но аз наистина не искам да губя време, смятам, че просто искат да избегнат плащане."

На първо място, медиацията е доброволна процедура. Това означава, че може да се проведе само, ако Вие изрично се съгласите.

На второ място, действително е важно да прецените дали медиацията ще е подходящият метод за разрешаването на Вашия проблем. В повечето случаи медиацията може да помогне за разрешаване на спора, стига и двете страни да имат готовност да седнат на масата и да разговарят коректно. За да прецените конкретно за Вашия случай, може да Ви е от полза следното – медиацията помага, когато и за двете страни е важно да избегнат съдебни дела, независимо от причините за това – било то заради свързаните с това разходи, загуба на време, или заради несигурния изход. Медиацията би била подходящ вариант за решаване на спора и ако не сте сигурни какво можете да очаквате от съдебно решение по Вашия случай.

Ако с адвоката си сте преценили, че има голяма вероятност съдът да присъди във Ваша полза и срокът за това Ви устройва, както и сте осигурили (например с обезпечително производство), че след евентуално съдебно решение, ще можете да си съберете парите от този, който Ви ги дължи, тогава по-подходящо би било да изберете съдебния процес.

Тъй като споменавате, че смятате човека, с когото имате спор, за некоректен, естествено е това да повлияе на решението Ви дали да опитате да решите проблема между вас с медиация. Често поведението на другата страна може да ни изглежда некоректно, но когато седнем да разговаряме, да разберем, че другият има своите аргументи. След като разберем действителните причини той да се държи по начина, който в момента ни се струва неприемлив за нас, можем много по-лесно да му повлияем и дори да се договорим.

От това, което казвате за спора, изглежда сте имали различия по въпроса дали извършената работа е отговаряла на зададените условия, и съответно как трябва да се подходи със заплащането на извършената от Вас работа, при обстоятелствата, че е бил включен друг довършител на работата. Това, което можете да постигнете в медиация, е двамата заедно с възложителя Ви, или с помощта на експерт, да установите дали работата е отговаряла на изискванията, и в зависимост от това – каква сума трябва да бъде заплатена.

Освен това, преценката дали е изгодно да се влиза в медиация и какво да се договори в нея, винаги се прави в сравнение с това какво бихте могли да получите от съда.

Ако сте уверен, че можете да докажете безусловно, че работата Ви е съответствала на изискванията на възложителя Ви, би било логично да се опитате в медиация да вземете максимума от оставащата за плащане сума. Тук следва да се вземат предвид и разходите и времето, които ще вложите в съдебното производство. Ако е важно да си вземете парите в максимално кратък срок, може да е приемливо да получите и част от тях, тъй като това би станало веднага и парите биха могли да влязат в употреба максимално скоро.

От друга страна, ако след оценката на експерт се окаже, че работата не е съответствала на изискванията в някаква степен, тогава вероятно ще е изгодно да приемете и по-малка сума или да се откажете от търсенето на допълнителна сума. Разбира се, важно е и как е формулиран договора Ви – дали при недостатъци възложителят следва да се обърне първо към вас за отстраняването им. В такъв случай, ако не го е направил, отстраняването им би било за негова сметка. Ако нямате предвидена специална разпоредба по тези въпроси в договора Ви, общата уредба по Закона за задълженията и договорите в чл.264 и 265, ще Ви даде насоки.