• EMAIL office@sporazumenia.com
  • ТЕЛЕФОН 0885 79 25 25
  • Работно време 09.00 – 17.30 Понеделник-Петък

Обучения

Топ техники за УБЕЖДАВАНЕ: мениджър „Споразумения“, 7-8 юни 2019 г.,София

Дата: 7-8 юни 2019 г., 9.30 - 17.30 ч.

Какво представлява обучението и защо е единствено по рода си?

Единствено по рода си - защото не дава рецепти от типа "една мярка за всички", а те провокира да извадиш и заявиш твоите силни страни (ще видиш и слабите, обещаваме).

Ако знаеш, че работата ти има смисъл и имаш идеи, но се чувстваш задушен от рутинни, нежелани, ненужни или просто свръх много задачи. И твърдо си решил, че заслужаваш нова роля - вероятно ще ти хареса да си Убеждаващият и Обединяващ човек в компанията си.

Кампанията мениджър "Споразумения" е инициатива за избран кръг решителни хора, които са готови да заемат ново място в компанията си. Мениджър „Споразумения“ ще те подготви да убеждаваш и обединяваш – с най-силните техники за Влияние и намиране на смели Решения на проблеми.

Основната стъпка от инициативата е обучението с топ техники за убеждаване. Следващата е да задействаш изявата си в компанията на ново ниво и да станеш лидерът, който прилага системата за убеждаване и обединяване в компанията.

Какво представлява обучението? Два дни интензивна практическа работа с най-силните техники за убеждаване и разрешаване на конфликти и управление на емоции, доказани в науката и в практиката.

По какво ще тренираме с много упражнения:

1.    Убеждаването, което работи

  • Суперубедителният – ти. Как всъщност очароваш? Кога си убедителен?
  • „Покритите с прах“ цели и методи на убеждаването, които рядко използваме, но носят най-големи резултати
  • „Желязната система“ за убеждаване – 5 стъпки, които да използваш директно във всеки важен разговор
  • Най-силните психологически принципи на убеждаването в бизнес среда – с техники от най-съвременните експерименти, които да използвате веднага

2.    Убеждаването  в действие – да прокараш път на идеите си

  • Как да убедиш шефа, когато залозите са големи
  • Тайната подготовка на идеята, която очарова от пръв поглед - важните хора, до които трябва да стигне
  • Завладяващото представяне на идеята пред шефа
  • Как да реализираш идеята, която отдавна смяташ за смислена, стъпка по стъпка

3.    Конструктивните конфликти и ти в центъра на творческото им решаване

  • Скритите двигатели на конфликта и как да ги задвижваш по твоя воля в полза на всички,
  • Умелото разрешаване на конфликта - така, че да преподредим отношенията, разпределенията, ресурсите и най-вече да сме много по-доволни отколкото в началото – лесни техники и стъпки
  • Емоциите! Как да владеем себе си и да успокояваме другите в напрегнати ситуации - как само с 3 техники можете да решавате половината от конфликтите.
  • Супер ефективни комуникативни стратегии за пренасочване на конфликти

4.    Разрешаването на конфликти – когато сте между чука и наковалнята, или безценното умение на безпристрастността

  • Как да управляваш конфликтите в работни срещи
  • Как да си обединяващият лидер, който разрешава проблеми
    • Да си центърът, който събира – как да провеждаш ефективни срещи за преодоляване на конфликти - между членове на екипите, заедно и поотделно, с доказана система на проблеморешаване.
    • Да си умиротворителят – като успокояваш емоциите и насочваш разговорите в конструктивна посока,
    • Да си лидерът – като ръководиш система за разрешаване на конфликти в компанията.

И как да се включиш?

Необходимо е да си част от компания или организация или да работиш с такава трайно като консултант.

Заяви участие като изпратиш Формуляра за регистрация на office@sporazumenia.com. За всякакви въпроси и допълнителна информация, можете да се свържете с нас и на 0885792525. Записването е до 3 юни 2019 г., но е възможно записването да завърши преди тази дата, както обикновено, тъй като местата са ограничени. Запази си място отрано и ползвай отстъпка за ранно записване - виж вдясно.


Кои са обучителите в това обучение

Севдалина Александрова, Антон Александров, Вержиния Димова - виж повече за тях тук.

Защо да ни се доверите? Над 14 години практически опит в преговорите и разрешаването на конфликти и обученията в тях. Над 2000 обучени професионалисти. Но най-вече - резултатите ви сами ще говорят. Защото фокусът ни е изцяло върху вас - в това да извадите и насочите най-силните си умения в убеждаването и обединяването на хора, подкрепени от стабилни системи и техники, които с лекота ще ползвате не само по време на обучението, но и всеки ден в работата си.

11.jpg

13.jpg Dzhina_sm.png

Подобни